سامانه اطلاع رسانی همایش ها ، کنفرانس ها و سمینارها ، یوکانف یار

سومين كنفرانس بين المللي مديريت، حسابداري و اقتصاد دانش بنيان با تاكيد بر اقتصاد مقاومتي

علوم انسانی / حسابداری

 درباره همایش

منبع: سایت همایش به آدرس

http://aconf.ir


 محورهای همایش

  • محورهای مدیریت :
  • کیفیت، بهره‌وری و تعالی سازمانی :
  • مديريت كيفيت فراگير (مفاهیم و ابزارها)
  • تعالي سازماني
  • سیستم های کیفیت
  • بهره‌وري
  • مديريت عملكرد
  • روش‌هاي حل مساله
  • شش سیگما
  • رهبری و رفتار سازمانی :
  • رهبري
  • رهبری تغییر و تحول
  • رهبری اخلاقی
  • ابعاد رفتاري رهبری شرکت‌های بزرگ و هولدینگ‌ها
  • رهبري سازماني در شرايط بحراني
  • توانمندی‌های هیجانی رهبران
  • اثربخشی کار تیمی
  • فرهنگ سازمانی اثربخش
  • عوامل سازمانی موثر بر نوآوری
  • موانع سازمانی موثر بر عدم رشد سازمان‌ها
  • فرهنگ سازماني
  • ارتباطات سازماني
  • مديريت تعارض
  • مديريت استرس
  • کار تیمی
  • مذاکره
  • تولید، فرآیند و عملیات :
  • مدیریت تولید و عملیات
  • مدیریت زنجیره تأمین
  • پژوهش عملیاتی
  • مدیریت پروژه
  • مدیریت فرآیندها و معماری سازمانی
  • مدیریت لجستیک
  • چابکی در سازمان
  • مدیریت راهبردی :
  • برنامه ريزي راهبردی
  • مديريت راهبردی
  • تحلیل رقابتی ادغام وخرید
  • های راهبردی
  • شیوه مدیریت شرکت-های هولدینگ
  • استراتژی در سطح شرکت ها
  • پیاده سازی استراتژی و موانع موفقیت آن
  • مدیریت سیستم‌ها و فناوری اطلاعات :
  • مدیریت دانش و اطلاعات
  • روش‌شناسی سیستم‌های اطلاعاتی و معماری فناوری اطلاعات
  • تجارت الکترونیکی و اقتصاد دیجیتالی
  • دولت و خدمات الکترونیکی
  • استراتژی الکترونیکی
  • مدل‌های کسب و کار الکترونیکی
  • ارزیابی آمادگی الکترونیکی و شکاف دیجیتالی
  • تجارت از طریق تلفن همراه
  • سلامت و بهداشت الکترونیک
  • مدیریت تغییر و مهندسی فرآیندها
  • هوشمندی کسب و کار
  • بانکداری الکترونیک
  • راه حل‌های الکترونیکی سازمانی (سیستم‌های برنامه‌ریزی منابع، مدیریت ارتباط با مشتری الکترونیک، مدیریت زنجیره تأمین الکترونیک، تدارکات الکترونیک، و ...)
  • نوآوری و انتشار فناوری اطلاعات
  • همکاری و اتحادهای الکترونیک
  • مدیریت استراتژیک و رقابت :
  • برنامه‌ريزي استراتژيك
  • مديريت استراتژيك
  • تحلیل رقابتی ادغام و خرید
  • پیمان‌های استراتژیک
  • شیوه مدیریت شرکت‌های هولدینگ
  • استراتژی در سطح corporation
  • پیاده‌سازی استراتژی و موانع موفقیت آن
  • سازگاري مولفه هاي مختلف استراتژي با ساختار
  • طراحی ساختار سازمانی
  • پیاده‌سازی ساختار سازمانی
  • مدیریت منابع انسانی :
  • توسعه منابع انسانی
  • آموزش
  • جانشین پروری
  • سیستم‌های جبران خدمات
  • سیستم ارزشیابی مشاغل
  • سیستم‌های مدیریت عملکرد کارکنان
  • ایمنی و بهداشت
  • روابط کار
  • انتخاب و جامعه‌پذیری
  • مدیریت استراتژیک منابع انسانی
  • منابع انسانی الکترونیک
  • مدیریت منابع انسانی در شرکت‌های هولدینگ
  • مدیریت کارکنان دانشور
  • برنامه‌های نگهداشت دانشوران
  • نقش استراتژیک مدیران منابع انسانی
  • طراحی سیستم‌های حقوق و دستمزد در شرایط سخت اقتصادی
  • حسابرسی و ممیزی HRM
  • مربي گري
  • مدیریت تکنولوژی، تحقیق و توسعه :
  • استراتژي تکنولوژي
  • مدیریت نوآوري
  • مدیریت تحقيق و توسعه
  • سياست‌گذاري تكنولوژي
  • انتقال تکنولوژي
  • مدیریت بازار:
  • استراتژي بازار
  • تحقيقات بازار
  • بازاريابي بين‌المللي
  • بازاریابی خدمات
  • مديريت ارتباط با مشتريان
  • تبليغات
  • قيمت‌گذاري
  • کانال های بازاریابی
  • مدیریت برند
  • اخلاق و فلسفه سازمان و مدیریت:
  • شناسایی مسایل اخلاقی در سازمان‌ها
  • ریشه‌های بروز مسایل اخلاقی
  • پیامدهای مشکلات اخلاقی در سازمان‌ها
  • روش‌های غنی‌سازی فرهنگ سازمانی از منظر اخلاق سازمانی
  • اخلاق حرفه‌ای
  • مدیریت پیش‌گیرانه مسایل اخلاقی
  • تدوین و ترویج کدهای اخلاقی
  • مهارت‌های حل مسایل اخلاقی
  • مباني فلسفي سازمان و نظريه هاي سازماني
  • مباني فلسفي نظريه هاي مديريت
  • نقد و مقايسه مكاتب فلسفي سازمان و مديريت و مطالعات تطبيقي
  • حاکمیت سازمانی و مسوولیت اجتماعی:
  • نقش‌های هیئت مدیره
  • نظام پاسخگویی
  • نظام حاکمیت در سازمان ها و شرکت‌های هولدینگ
  • فرآیندهای هیئت مدیره
  • روابط بین شرکت مادر و شرکت‌های اقماری
  • اثربخشی هیئت مدیره
  • تأثیر عملکرد سازمان‌ها بر مسایل اجتماعی و زیست‌محیطی
  • نقش‌های اجتماعی سازمان‌ها
  • استمرار و رشد پايدار نظام هاي مديريتي
  • کارآفرینی:
  • کارآفرینی فردی
  • کارآفرینی سازمانی
  • کارآفرینی اجتماعی
  • کسب و کار جدید
  • کارآفرینی فناورانه
  • و کارآفرینی
  • هدایت و رهبری در کارآفرینی
  • راهكارهاي توسعه فرهنگ نوآوري در سازمان ها
  • موانع توسعه خلاقيت فردي و سازماني
  • چالش هاي موجود در توسعه سازمان هاي نوآور و كارآفرين
  • و تمامی موضوعات مرتبط با مدیریت
  • محورهای حسابداری :
  • تئوری های حسابداری و چارچوب نظری
  • اطلاعات حسابداری در ارزیابی شرکت
  • ارزیابی استانداردهای بین المللی
  • حسابداری تلفیقی
  • حسابداری مدیریت و سیستم های کنترلی
  • حسابداری مدیریت و چالش های اجرای آن
  • نقش حسابداری درتوسعه بازار سرمایه
  • کاربرد روش های هزینه یابی در حسابداری مدیریت
  • تولید و حسابداری مدیریت
  • یافته های نوین و مباحث روز در حسابداری
  • استانداردهای حسابداری و حسابرسی
  • روش های تأمین مالی در سازمان ها
  • لزوم استانداردگذاری یکپارچه برای گزارشگری مالی
  • نوآوری های مالی در حوزه مدیریت و حسابداری
  • مقایسه استانداردهای حسابداری ایران و سایر کشورها
  • تاثیر حسابداری در تحقق اهداف اصل 44
  • نقش حسابداری و حسابرسی در بحران های مالی
  • ارزش افزوده و گزارشگری مالی
  • اخلاق در حسابداری و حسابرسی
  • مدیریت هزینه و ارزش آفرینی برای سهامداران
  • کاربرد اینترنت در حسابداری
  • سیستم های اطلاعات حسابداری
  • حسابداری مدیریت و مدیریت قیمت تمام شده
  • مدیریت استراتژیک هزینه و عملکرد در فضای کسب و کار
  • حسابداری مدیریت و نقش آن در بحران های مالی و اقتصادی
  • حسابداری مدیریت و اصلاح الگو مصرف منابع مالی
  • ضرورت حسابداری مدیریت برای مدیران مالی و بودجه
  • حسابداری مدیریت و ارزیابی عملکرد سازمان
  • حسابداری مدیریت و بودجه ریزی عملیاتی
  • حسابداری مدیریت و حسابرسی عملکرد
  • ابزار و تکنیک های حسابداری مدیریت
  • هزینه یابی و مدیریت بر مبنای فعالیت
  • برنامه ریزی و بودجه ریزی شناور
  • محاسبه و قیمت تمام شده کالا و خدمات
  • آموزش حسابداری
  • تحقیقات بازار سرمایه
  • حسابداری و نظام راهبری شرکت ها
  • حسابداری و ارزیابی عملکرد شرکت ها
  • نقش حسابداری در تحول اقتصادی
  • چالش های توسعه حسابداری و حسابرسی در ایران
  • نقش حسابداری و حسابرسی در بهبود نظام مالیاتی کشور
  • و تمام موضوعات مرتبط با حسابداری
  • مدیریت مالی :
  • اصول و مفاهیم مدیریت مالی
  • نقش حسابداران و مدیران مالی در ارتقا عملکرد سازمان
  • نقش حسابداری و مدیریت مالی در توسعه اقتصادی
  • نقش مدیران مالی در توسعه و پیشرفت بنگاه های کشور
  • مدیریت سود از طریق تجدید ارائه صورت های مالی
  • رابطه صورت های مالی با اهداف گزارشگری مالی
  • محتوای اطلاعاتی صورت های مالی
  • نقش صورت های مالی در تصمیم سازی سرمایه گذاران
  • مکانیزم های تامین مالی
  • نقش مدیران مالی در تصمیم در مدیریت بازار
  • مدیران مالی و شناخت ریسک
  • اصول مالی رفتاری
  • ابزارهای مدیریت سود در شرکت های ایرانی
  • نقش حاکمیت شرکتی در ارتقا عملکرد واحدهای تجاری
  • نقش استانداردهای ایران در اعتبار دهی به صورت های مالی
  • ضرورت حسابرسی تقلب
  • لزوم به کارگیری حسابداری تعهدی در دستگاه های اجرایی
  • لزوم عملیاتی کردن بودجه های برنامه ای دستگاه های اجرایی
  • ضرورت حسابرسی عملیاتی در دستگاه های دولتی
  • فاصله گزارشگری مالی از اهداف مورد نظر استانداردهای حسابداری در ایران
  • الزامات گزارشگری بورس اوراق بهادار تهران
  • آسیب شناسی مالی در ایران
  • مدیریت بنگاه ها
  • برنامه ریزی استراتژیک مالی
  • مدیریت سرمایه گذاری
  • ارزیابی مدیریت ریسک
  • مهندسی مالی
  • مدیریت دارایی ها و تمام موضوعات مرتبط با مدیریت مالی
  • محورهای اقتصاد :
  • اقتصاد
  • اقتصاد خرد
  • اقتصاد کلان
  • اقتصاد سنجی
  • رشد اقتصادی
  • نظام های اقتصادی
  • اقتصاد توسعه
  • اقتصاد کشاورزی
  • برنامه ریزی اقتصادی
  • اقتصاد شهری
  • اقتصاد انرژی
سومين كنفرانس بين المللي مديريت، حسابداري و اقتصاد دانش بنيان با تاكيد بر اقتصاد مقاومتي

 تاریخ های مهم

 تاریخ برگزاری همایش :۱۳۹۶/۰۶/۲۳
 تاریخ شروع ثبت نام :۱۳۹۶/۰۴/۰۱
 تاریخ پایان ثبت نام :۱۳۹۶/۰۵/۱۰

 اطلاعات تماس

وب سایت سومين كنفرانس بين المللي مديريت، حسابداري و اقتصاد دانش بنيان با تاكيد بر اقتصاد مقاومتي
همراه
تلفن دبیرخانه 88614014
پست الکترونیک info@aconf.ir
آدرس دبیرخانه تهران- خیابان اسد آبادی- خیابان54-پلاک2