سامانه اطلاع رسانی همایش ها ، کنفرانس ها و سمینارها ، یوکانف یار

پنجمین همایش علمی پژوهشی یافته های نوین علوم مدیریت کارآفرینی و آموزش ایران

مدیریت / مدیریت اجرائی

 درباره همایش

منبع:سایت همایش به آدرس

http://emconf.ir


 محورهای همایش

  • مدیریت:
  • مدیریت دولتی
  • مدیریت بازرگانی
  • مدیریت صنعت
  • مدیریت آموزشی
  • مدیریت اجرایی
  • مدیریت ورزشی
  • مدیریت استراتژیک
  • مدیریت رسانه ای
  • مدیریت زمان
  • مدیریت تکنولوژی
  • مدیریت فناوری اطلاعات
  • مدیریت شهری
  • مدیریت امور فرهنگی
  • مدیریت مالی
  • مدیریت کارآفرینی
  • مدیریت MBA
  • مدیریت آموزش عالی
  • مدیریت خدمات بهداشتی ودرمانی
  • مدیریت کشاورزی و محیط زیست
  • مدیریت ریسک
  • مدیریت انرژی
  • مدیریت و برنامه ریزی
  • مدیریت بحران
  • مدیریت پدافند غیرعامل
  • مدیریت علوم اجتماعی
  • مديريت انتظامي
  • مديريت امور دفاعي
  • مدیریت و توسعه پایدار
  • مدیریت ثبت اسناد و املاك
  • مدیریت جهانگردی
  • مدیریت اطلاعات
  • مدیریت کتابخانه ای
  • مديريت اماكن متبركه مذهبي
  • مديريت توليد و عمليات
  • كارآفريني (مدیریت کسب و کار) :
  • كارآفريني و كسب و كار جديد
  • كارآفريني و فن آوری
  • كارآفريني و گردشگري
  • كارآفريني و خدمات كشاورزي
  • كارآفريني و فناوري اطلاعات  
  • كارآفريني  سازماني
  • كارآفريني-  MBA
  • كارآفريني  بين الملل
  • كارآفريني در بخش عمومي
  • كارآفريني  توسعه
  • كارآفريني  آموزش عالي
  • آموزش و ترويج كارآفريني 
  • كارآفريني و كسب و كار الكترونيكي
  • كارآفريني و اقتصاد
  • كارآفريني و مشاغل خانگي
  • كارآفريني دانشگاهي و دانشگاه كارآفرين
  • ارتباط كارآفريني با رشته هاي مختلف دانشگاهي.
  • مباني نظري و تجربي در مورد كارآفريني و رشته هاي دانشگاهي.
  • كارآفريني و نقش آن در توسعه پايدار.
  • كارآفريني در حوزه هاي مختلف دانش و فن آوري.
  • ديگر مباحث آزاد در مورد كارآفريني
  • آموزش:
  • بررسي آسيب هاي زيرساختي و فرآيندي آموزش
  • پيامدهاي عدم نياز سنجي مناسب و بهنگام در آموزشهاي سازماني
  • چالشها و نقايص برنامه ريزي آموزش سازماني و اثرات آن بر كيفيت آموزشها
  • علل مقاومت مديران ارشد براي سرمايه گذاري در آموزشهاي سازماني كاركنان
  • مزايا و معايب برونسپاري آموزشهاي سازماني كاركنان
  • مزايا و موانع برنامه ريزي  آموزشهاي سازماني مطابق با استانداردهاي جهاني
  • علل و عوامل عدم تطابق برنامه هاي آموزشي با اهداف و استراتژيهاي سازماني
  • نظام آموزشي،دستورالعملهاي اجرايي و نقش آنها در كيفيت آموزشهاي سازماني
  • بررسي اولويت هاي سرمايه گذاري آموزشي براي سطوح مختلف سازماني
  • آسيب شناسي آموزش هاي سازماني در بخش دولتي
  • مدلهاي كاربردي در آسيب زدايي از آموزشهاي سازماني
  • آموزش اثربخش و اثربخشي آموزشي در صنايع و سازمانهاي كارآفرين
  • نقش فناوري اطلاعات در آموزش و پژوهش
  • نوآوري و خلاقيت و آشنايي با تكنيكهاي نوين آموزش
  • اهميت سرمايه گذاري در آموزش و پژوهش در فرآيند رشد و توسعه اقتصاد
  • آشنايي با مدلهاي تعالي و استانداردهاي آموزشي در سازمانهاي يادگيرنده
  • متدولوژي‌پايش‌عملكرد مجريان ‎و پيمانكاران‌ آموزش ‌در سازمانها و بنگاههاي‌ اقتصادي
  • اخلاق حرفه اي و كاربرد دانش روانشناسي يادگيري در مراكز آموزشي
  • جايگاه‌فرايندآموزش‌‌ درپرورش وارتقاء شايستگي هاي منابع انساني در سازمانها
  • نظام آموزشي و راهبردهاي استفاده از آموزش غير مستقيم مبتني بر منابع
  • ديگر مباحث آزاد در مورد آموزش
پنجمین همایش علمی پژوهشی یافته های نوین علوم مدیریت کارآفرینی و آموزش ایران

 تاریخ های مهم

 تاریخ برگزاری همایش :۱۳۹۶/۰۸/۲۹
 تاریخ شروع ثبت نام :۱۳۹۶/۰۳/۰۸
 تاریخ پایان ثبت نام :۱۳۹۶/۰۸/۰۹

 اطلاعات تماس

وب سایت پنجمین همایش علمی پژوهشی یافته های نوین علوم مدیریت کارآفرینی و آموزش ایران
همراه
تلفن دبیرخانه 02177459742
پست الکترونیک info@emconf.ir
آدرس دبیرخانه